【护理动态】中医大二院“新任护士长岗位胜任力提升班”圆满闭幕
发布时间：
2024-04-01 13:51
来源：
中医大二院“新任护士长岗位胜任力提升班”圆满闭幕
为进一步提高全院护理管理科学化水平，不断提高护理人才培养质量，提升新任护士长胜任力，推进护理工作高质量发展。3月16、23、30日，黑龙江中医药大学附属第二医院举办了为期三期的“新任护士长岗位胜任力提升班”，新任职26名护士长名参加此次培训。并于3月30日完美闭幕。
此次培训班以“强管理、提质效”为主题，分为“护士长经验分享”及“病区运营管理”2大模块。 授课内容与新任护士长目前亟待知晓和提升的知识完全契合，授课教师阵容强大，由我院具有多年临床管理经验的护士长传经送宝，还有相关职能科室的主任、副主任的倾囊相授。在为期3期的课程培训中，护士长经验分享围绕着护理安全管理、护士长日常工作（内部及外部）、护士长的管理艺术、临床责护及分级护理质控细则、病房管理及消毒隔离质控细则、三级医院评审细则解读、急诊急救质控细则及突发事件应急处理、等护理文件书写8个主题展开培训，内容丰富、实用性强，得到了各位护士长的一致好评。
“病区运营管理”则围绕着医保工作、感控工作及物价三个大方面来进行培训，希望通过此次培训，能够助力新任护士长更好地适应岗位要求，快速提升自身能力，补齐知识弱项、能力短板和经验盲区，为医院护理工作的顺利开展提供有力保障。
课堂上学员们积极互动回答提问，职能科室主任、副主任就临床中常见问题与护士长进行了经验交流及分享。
闭幕式上，总院护理部主任王淑荣强调护士长作为医院护理管理的主体，既是临床护理工作的领导者、也是临床护理工作的实践者，更是临床护理质量的监督者，护士长管理能力的提升对于科室乃至医院的发展都至关重要。此次培训紧扣护理质量、管理等诸多热点问题，内容充实、针对性强、知识面广，有助于护士长理清管理思路，进一步开拓质量管理新局面，也将助推医院护理管理工作迈上科学化、规范化、精细化管理的新台阶。
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